Go to main contents

Select Your Language

world map Europe Russia India Oceania Middle East/Africa China Asia Pacific North America Latin America
Europe Deutsch English Español Français Italiano
Russia English Russian Asia Pacific
India English
Oceania English
Middle East / Africa English
China 中国语 Asia Pacific Asia Pacific India
Asia Pacific English Indonesian 한국어 China
North America English
Latin America English Español Português

enLanguage

Go

Sistem Sumber Daya Manusia

Warga Doosan

Berdasarkan filosofinya bahwa pembangunan bisnis dapat dicapai melalui pengembangan dari masing-masing karyawan, Doosan mengembangkan bakat dengan keseimbangan antara pelatihan dan kinerja melalui “kerangka pikir yang berorientasi pada kinerja”.

Konsep Doosan tentang “right people” atau orang yang tepat didasarkan pada Strategi 2G (Growth of People atau Pengembangan Sumber Daya Manusia, Growth of Business atau Pengembangan Bisnis), sehingga kami memberikan perhatian serius terhadap pengembangan sumber daya manusia dan pengembangan praktis.

Sistem Sumber Daya Manusia Sistem Sumber Daya Manusia Sistem Sumber Daya Manusia Sistem Sumber Daya Manusia

Sistem imbalan berbasis kinerja terbaik dalam industri!

Doosan telah mengembangkan sistem imbalan yang proporsional berdasarkan kemampuan dan kinerja, dan memberikan imbalan terbaik di pasar, khususnya kepada mereka yang memiliki kinerja luar biasa.

Doosan menyediakan imbalan terbaik, termasuk gaji yang fair berdasarkan penilaian objektif terhadap kompetensi dan pemberian imbalan yang fair sesuai hasil penilaian kinerja. Bakat-bakat terbaik mendapatkan apa yang seharusnya mereka dapatkan – terbaik dalam industri!

Penilaian dan pelatihan, budaya organisasi yang berbeda, pola pikir yang berorientasi kinerja terbaik

Dengan sejarah panjang selama 119 tahun, Doosan telah mengembangkan sistem penilaian, pelatihan, dan budaya organisasi yang unik.

Doosan memandang setiap warga organisasinya secara unik. Penilaian tidak berarti meninjau karyawan untuk mendapatkan imbalan, tetapi memberikan kepedulian dan perhatian terbaik terhadap warga organisasinya yang dicirikan oleh sistem peninjauan yang berfokus pada pelatihan, termasuk komunikasi yang baik untuk pelatihan yang lebih baik, pelatihan yang mempertimbangkan kekuatan dan kelemahan.

Klik tautan berikut untuk melihat topik terkait lainnya.

Visi

Visi

Doosan Infracore Construction Equipment bercita-cita untuk menjadi salah satu dari 3 perusahaan teratas dalam industri alat berat konstruksi dunia dengan menjadi mitra terbaik bagi pelanggannya.

CI

CI

Doosan CI adalah pedoman untuk setiap dan semua elemen logo dan sistem visualnya. CI secara jelas mewujudkan citra Doosan sebagai perusahaan yang berkontribusi terhadap kesejahteraan umat manusia di seluruh dunia.

Kepercaan Kami

Kepercaan Kami

Doosan Way adalah falsafah kami untuk 100 tahun pertumbuhan berikutnya. Ini adalah semangat yang mengalir dalam tubuh orang-orang kami.

Check back soon for new video contents
Download
Close