Go to main contents

Select Your Language

world map Europe Russia India Oceania Middle East/Africa China Asia Pacific North America Latin America
Europe Deutsch English Español Français Italiano
Russia English Russian Asia Pacific
India English
Oceania English
Middle East / Africa English
China 中国语 Asia Pacific Asia Pacific India
Asia Pacific English Indonesian 한국어 China
North America English
Latin America English Español Português

enLanguage

Go

Система ОК

Воспитание людей Doosan

Используя принцип, что развитие бизнеса может быть достигнуто за счет роста каждого отдельного сотрудника, Doosan развивает свои таланты с помощью курсов обучения и производственной деятельности на основе «теплой психологии успеха производственной деятельности».

Концепция “правильных людей” Doosan основана на стратегии 2Р (Рост людей — Рост бизнеса), поэтому мы уделяем самое пристальное внимание людям и развитию у них практических навыков.

Система ОК Система ОК Система ОК Система ОК

Непревзойденная в отрасли система поощрений на основе производительности!

В Doosan применяется продуманная система поощрений по способностям и производительности, она обеспечивает лучшее вознаграждение в отрасли, особенно для способных людей.

Doosan выделяет беспримерные премии, включая честные оклады, основанные на объективном анализе компетентности и гарантию честных премий согласно результатам анализа производственных успехов. Лучшие таланты получают именно то, что они заслужили — самую лучшую оплату в отрасли!

Должностная аттестация и обучение, дифференцированная организационная структура, теплая нацеленная на производительность психология

За долгие 119 лет работы в компании Doosan разработали уникальные методики аттестации, обучения и организации сотрудников.

Doosan оценивает своих сотрудников с разных сторон. Аттестация не означает анализ сотрудников с целью премирования их, при таком анализе особое внимание уделяется способностям и возможностям сотрудников для лучшей организации их обучения, чтобы при обучении учитывать сильные и слабые стороны каждого сотрудника.

Нажмите на следующие ссылки для просмотра связанных тем.

Видение

Doosan Infracore Construction Equipment стремится войти в первую тройку (Top 3) лидеров мировой отрасли строительной техники, став для своих клиентов наилучшим возможным партнером.

CI

Doosan CI - это руководство для каждого элемента визуальной системы представления Doosan, включая его лого. CI четко формирует образ Doosan как всемирной компании, которая вносит большой вклад в повышение уровня жизни людей во всем мире.

Наша вера

Путь Doosan - это наша философия на следующие 100 лет роста. Это дух и идея, охватывающая наших людей.

Check back soon for new video contents
Download
Close