Read this

Select Your Language

Russian

Go

Home Конфиденциальность, политика обработки личной информации и т.п.
open Конфиденциальность, политика обработки личной информации и т.п.
Enlarge text Reduce text

Конфиденциальность, политика обработки личной информации и т.п.

Doosan Infracore Construction Equipment (далее «Компания») удовлетворяет требованиям соответствующих нормативных положений, касающихся защиты личной информации, в том числе Закона о защите личной информации и Закона о содействии использованию телекоммуникационных сетей и защите информации. Компания также берет на себя обязательство защищать права и интересы собственников и держателей личных данных, например, своих клиентов, сотрудников и посетителей веб-сайта. Компания внедрила свою собственную Политику конфиденциальности и обработки информации, в соответствии с действующим законодательством.

Компания в своей Политике конфиденциальности и обработки информации и т.п. указывает цели процедуры сбора личной информации, а также соответствующие меры защиты. В случае любого обновления или пересмотра Политики, Компания объявит об изменении посредством уведомления, размещенного на своем веб-сайте, или индивидуальными сообщениями.

Политика конфиденциальности и обработки информации Компании состоит из трех частей, относящихся к: «Политика обработки личной информации» для защиты личной информации всех обладателей информации, с которыми работает компания; «Политика работы с личной информацией», касающаяся информации о посетителях веб-сайта; «Политика управления оборудованием для обработки визуальной информации», которая касается личной информации, используемой в визуальной обработке.

Однако у других дочерних веб-сайтов Компании могут быть иные политики.

1. Политика обработки личной информации

01. Общие положения

- «Личная информация» относится к персональной идентифицируемой информации человека, чья личность может быть легко определена в сочетании с использованием других источников, таких как фамилия, государственный идентификационный номер и фотография, хотя установить соответствующую личность только по данной информации удается редко.
- Термин «Поставщик информации» означает владельца любой информации, которая позволяет установить личность человека.
- Компания раскрывает Политику обработки личной информации на первой странице веб-сайта (www.doosaninfracore.com/ce) для содействия контролю соответствующей политики и всегда будет объявлять о любых изменениях или пересмотрах этой политики посредством размещения уведомления на своем веб-сайте или индивидуальных сообщений.

Обработанная личная информация и цели обработки

Если это не требуется в рамках соответствующих законов или без согласия поставщика информации, Компания не имеет право работать с конфиденциальной информацией, которая может представлять существенную угрозу для неприкосновенности частной жизни поставщиков информации или уникальных идентификационных данных, назначенными для различения определенных лиц от других.

A. Обработанная информация

[Касается заказчиков]
ФИО, домашний адрес, адрес электронной почты, название компании, записи обслуживания, журнал доступа, файлы cookie и информация об IP-адресе

[Касается сотрудников]
ФИО, государственный идентификационный номер, фотография, пароль, домашний адрес, номер домашнего телефона, номер мобильного телефона, адрес электронной почты, образование, военная служба, знание иностранных языков, компьютерные навыки, квалификация, семейное положение и карьера

Б. Цели обработки

[Касается заказчиков]
- Урегулирование жалоб на членство и причины неудовлетворенности
- Онлайновые исследования рынка или опросы
- Маркетинг или реклама
- Предоставление услуг и осуществление платежей

[Касается сотрудников]
- Процесс тестирования, изменение формы заявления, проверка принятия, контакт с заявителями и проверка требований для трудоустройства
- Управление персоналом, в том числе платежная ведомость, социальные пакеты, поддержка для различных задач и аттестация

03. Обработка и сроки хранения личной информации

Как правило, собранная личная информация уничтожается сразу после достижения цели, для которой она была собрана. Однако следующая информация будет сохранена в течение назначенного срока по причинам, изложенным ниже:

- Сохраняемая информация: ФИО, домашний адрес, адрес электронной почты, название компании
- Срок хранения: 1 год
- Причины хранения: управление вопросами и запросами пользователей, идентификация пользователей и т.д.

- Сохраняемая информация: записи пользования услугами, журнал доступа, файлы cookie, информация об IP-адресе
- Срок хранения: 3 года
- Причины хранения: улучшение качества обслуживания за счет анализа потребляемых услуг

Сохраняемая информация: ФИО, пароль, дата рождения, пол, государственный идентификационный номер, домашний адрес, номер домашнего телефона, номер мобильного телефона, хобби, навыки, образование, опыт работы, знание иностранных языков, военная служба и семейное положение
- Срок хранения: как правило до истечения срока найма сотрудника
- Причины хранения: Управление персоналом, в том числе платежная ведомость, социальные пакеты, поддержка для различных задач и аттестация
- Однако личные данные заявителей, которых компания не нанимает, будут удалены сразу после завершения процесса найма на работу.

04. Процедуры и методы уничтожения личной информации

A. Процедуры уничтожения

Компания уничтожает личную информацию сразу после достижения цели, для которой она собиралась, или по истечении срока хранения, за исключением случаев, когда хранение требуется в связи с согласием поставщика информации, условиями применения или соблюдением соответствующего законодательства.

Б. Методы уничтожения

  1. - Личная информация, хранящаяся в электронных файлах, должна быть удалена с помощью технических методов, которые препятствуют ее восстановлению.
  2. - Личная информация, напечатанная на бумаге, должна быть уничтожена путем сжигания или измельчения бумаги с помощью шредера.

05. Предоставление личной информации третьей стороне

Компания использует личную информацию только в объеме, изложенном в разделе «02. Обработанная личная информация и цели обработки», и не использует их неправомочно, выходя за установленные пределы, а также не раскрывает ее третьей стороне. Однако следующие случаи являются исключением:

  1. - При получении специального разрешения от поставщика информации
  2. - Если имеются специальные положения в других соответствующих законах
  3. - Если невозможно получить предварительное согласие поставщика информации или его законного представителя в связи с неспособностью поставщика информации предоставить такое согласие или при отсутствии контактной информации, и при этом хранимая информация считается необходимой для содействия улучшению качества жизни, здоровья, собственности поставщика информации или соответствующей третьей стороны
  4. - В случае предоставления личной информации, необходимое для целей статистики или исследований в форме, предотвращающей идентификацию конкретного человека.

Компания в настоящее время предоставляет следующую личную информацию

  1. - Организации, получающие личную информацию: Multicampus, Корейский комитет TOEIC, торговая палата, Министерство обороны и региональная военная администрация, районная/местная администрация
  2. - Предлагаемая личная информация: ФИО, государственный идентификационный номер, номер телефона, воинский учетный номер
  3. - Цель: проверка квалификации
  4. - Срок хранения и использования: немедленно уничтожается
  1. - Организации, получающие личную информацию: Doosan Corporation
  2. - Предлагаемая личная информация: ФИО, государственный идентификационный номер, фотография, пароль, домашний адрес, номер домашнего телефона, номер мобильного телефона, адрес электронной почты, образование, военная служба, знание иностранных языков, компьютерные навыки, квалификация, семейное положение, карьера, социальный опыт, награды, международный опыт и опыт исследований
  3. - Цель: комплексное управление и развитие людских ресурсов
  4. - Срок хранения и использования: до истечения срока найма сотрудника

06. Передача подрядчикам обработки личной информации

Компания не передает обработку личной информации по договору субподряда третьим сторонам без предварительного согласия соответствующего поставщика информации.
Для случая передачи обработки личной информации подрядчикам в Компании разработаны инструкции по безопасному управлению личной информацией, когда она заключает договор субподряда согласно действующему законодательству.

  1. - Доверенная компания Nshaper Inc.
  2. - Подрядные услуги: Расчет зарплаты, пособий и другие.
  1. - Доверенная компания Doosan Information Communication BU Inc.
  2. - Подрядные услуги: Эксплуатация системы приема в штат
  1. - Доверенная компания Doosan Donga Inc.
  2. - Подрядные услуги: Курсы дистанционного обучения сотрудников

07. Права и обязанности поставщиков информации и методы реализации прав

Поставщик информации может запросить доступ, исправление, удаление и временное прекращение использования своей личной информации, которую поставщик информации предоставил Компании. Однако Компания может отказать или ограничить выполнение такого запроса при следующих условиях:

  1. - Если имеется специальная правовая норма или надо неукоснительно выполнять юридические обязательства
  2. - Если имеются опасения причинить вред жизни или безопасности других лиц, незаконно нарушить имущественные и иные интересы других лиц
  3. - Если сложно выполнить контракт, в том числе согласованные услуги без обработки личной информации, и при этом поставщик информации неясно выразил намерение расторгнуть договор.

Методы и процедуры для реализации прав

  1. - Поставщик информации, желающий ознакомиться со своей личной информацией, может подать запрос на ознакомление, исправление, удаление и временное прекращение использования информации в письменном виде по электронной почте, факсу и т.д., в соответствующий отдел (по этому поводу смотрите раздел “09. Службы разрешения жалоб по вопросам личной информации”).
  2. - Компания принимает меры, чтобы ответить на запрос за 10 дней, кроме случая наличия уважительной причины, в случае отказа компания стремится сообщить причину отказа, если таковая имеется, в течение пяти дней, а также сообщить методы подачи апелляции на такой отказ или ограничение.
  3. - Компания может проверять подлинность поставщика информации или его законного представителя, подающего запрос об ознакомлении с личной информацией и т.п. путем проверки его удостоверения личности, например, национального удостоверения личности, сертифицированной электронной подписи или других эквивалентов.

Форма запроса

08. Технические, административные и физические меры защиты личной информации

Компания принимает следующие меры безопасности для предотвращения потери, кражи, утечки, изменения или повреждения личной информации:

<Технические действия>

  1. - Компания соблюдает необходимые правовые нормы безопасного хранения и передачи личной информации.
  2. - Компания принимает меры для предотвращения ущерба, наносимого компьютерными вирусами путем использования антивирусного программного обеспечения.
  3. Антивирусное программное обеспечение периодически обновляется и в случае неожиданного появления нового вируса защищает от его воздействия, при этом обновление программного обеспечения проводится в кратчайшие сроки.
  4. - Компания использует систему обнаружения вторжений и систему анализа уязвимости для каждого сервера, с целью защиты от внешних атак, например, хакерских попыток взлома.

<Административные действия>

  1. - Компания предоставляет исключительный доступ к личной информации лицам, занимающимися продажами и маркетингом непосредственно с поставщиками информации, лицам, отвечающим за управление личной информацией, а также лицам, которые неизбежно принимают участие в обработке личной информации при выполнении других задач.
  2. - Сотрудники, работающие с личной информацией проходят регулярные тренинги по защите личной информации в компании и вне ее, осуществляется надлежащий контроль за строгим соблюдением соответствующих законов и норм, как после начала работы, так и после увольнения.

<Физические действия>

  1. - Для безопасного хранения личной информации и системы работы с ней, помещения оборудованы средствами защиты, такими как устройства физического запирания для предотвращения физического доступа.
  2. - Строго контролируется доступ в помещение для компьютеров и помещение для хранения данных, обозначенные как особые зоны защиты.

09. Службы разрешения жалоб по вопросам личной информации

Компания создает следующие подразделения и назначает должностных лиц ответственными за защиту личной информации и ответы на соответствующие жалобы.

A. Отдел личной информации

  1. Отдел : Группа информационной безопасности
  2. Телефон : 02-3398-2906
  3. Факс : 02-3398-8499
  4. Эл. почта : di_security@doosan.com
  5. Часы работы: (пнд-птн) 09:00 – 18:00 (не работает в сбт-вск, в национальные праздники)

Б. Главный специалист по защите конфиденциальности информации

  1. ФИО: Park Dong-bum
  2. Телефон : 02-3398-2906
  3. Эл. почта : di_security@doosan.com

Если вы хотите сообщить о нарушении неприкосновенности личной информации или нуждаетесь в консультации по этому вопросу, пожалуйста, обращайтесь в следующие организации:

  1. - Комитет по урегулированию споров, касающихся личной информации (http://privacy.kisa.or.kr телефон : 118)
  2. - Центр жалоб по неприкосновенности информации (http://www.privacy.go.kr телефон : 118)
  3. - Государственная комиссия по защите товарных знаков (http://www.eprivacy.or.kr телефон : 02-580-0533~4)
  4. - Центр расследований преступлений в Интернете, офис главного прокурора (http://www.spo.go.kr телефон : 02-3480-3600)
  5. - Центр реагирования на кибертерроризм, Национальное полицейское агентство (http://www.ctrc.go.kr телефон : 02-392-0330)

10. Уведомление

О добавлениях, удалениях и изменениях существующей Политики обработки личной информации будет сообщаться с помощью уведомления на веб-сайте, не менее чем за 10 дней до такого изменения.

Дата объявления: 30 сентября 2011 г.
Дата вступления в силу: 30 сентября 2011 г.


Up