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目标和核心价值

目标和核心价值

如果有人问及斗山是个怎样的企业,那么我们会回答, 斗山是个由一群拥有强大力量的人凝聚的温馨的集体,同时也是人才培养方式和热情与众不同的企业。 斗山 Credo

引领斗山的价值与哲学

斗山Way一直是引领斗山过去百年历程的动力,也是斗山发展的领路人,更是提高未来竞争优势的固有经营哲学及事业模式。斗山Way是设定目标和实施战略性决策的指南,是所有斗山人的行为准则,为实现斗山的目标和蓝图发挥决定性的作用。斗山Way包括 Aspiration和斗山Credo。

  • Aspiration

    斗山的终极目标是实现“全世界引以为豪的斗山”。

    引以为豪的斗山是指,包括干部和员工在内的我们所有的利益相关方,与斗山齐心协力,以斗山为荣,以斗山为自豪。

    干部和员工作为斗山的一员而感到自豪,客户因使用斗山供应的优质产品和服务而感到自豪,为股东创造正当丰富的利益而使之成为自豪的斗山股东。

  • 斗山Credo

    斗山Credo是全球斗山人不管在哪里经营事业,每日都应实践的价值。

    斗山Credo作为斗山Way的核心,为干部和员工提供经营事业的方式、成员之间相待方式、与合作伙伴的合作方式。斗山Credo尤其强调对人、事业以及社会的责任。斗山将持续培养人才、坚持走正直透明经营道路、不断创新,打造全世界引以为豪的斗山(Proud Global Doosan)。

    斗山全体领导和员工为实现把斗山建设成为“全世界引以为豪的企业”的目标,努力在斗山所有事业领域实现9大重点价值。

    • 人才
    • 人和
    • 利润
    • 培养人才
    • 革新
    • 社会责任
    • 正直与公开
    • 客户
    • 设施安全环境

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蓝图

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了解Doosan Infracore所绘蓝图,憧憬真正的全球化企业。

工作机会

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人才是斗山的核心资产,欢迎加入Doosan Infracore,成为我们的一员。

社会贡献

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Doosan Infracore开展丰富多样的社会贡献活动,积极回馈社会。

投资者

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