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두산 Credo는 지난 100년을 이끌어 온 두산의 경영 철학과 사업 방식을 계승, 발전시켜 명문화한 것입니다.
두산의 전략은 ‘2G(Growth of People, Growth of Business)’의 선순환 구조에 근간하고 있습니다
두산인은 두산의 근본적인 가치와 인재상을 행동 속에 담고 있는 사람입니다.
두산 브랜드의 의미와 지향하는 가치가 무엇인지, 어떤길을 걸어왔고 앞으로 걸어갈 것인지에 대한 이야기입니다.
브랜드 커뮤니케이션은 두산 브랜드를 전달하기 위한 모든 표현 수단 및 활동을 포괄합니다.
두산인프라코어는 투명성과 기술, 인재와 혁신을 중시하는 두산 Way를 실천하여, 글로벌 선도 기업이 되겠습니다.
두산인프라코어는 1937년 출범 이래 한국 최고의 기계 기업으로서 독보적인 위상을 구축하고 있습니다.
두산인프라코어의 여러 브랜드들은 경이적인 성장을 거듭하고 있으며, 오늘날 세계적으로 인정받고 있습니다.
국내의 콜센터 운영, 해외의 Global Link24 등 고객과의 열린 대화창구를 통해 고객만족을 위한 품질경영 활동에 전력을 다하고 있습니다.
투자자 여러분의 정확하고 효율적인 투자와 수익을 위해 재무정보를 제공합니다.
두산인프라코어는 주주중심의 경영을 통해 최고의 기업으로 성장해 나가고자 노력하고 있습니다.
두산인프라코어는 투명하고 건전한 자료를 통해 투자자가 올바른 판단을 할 수 있게 도와줍니다.
두산인프라코어는 빠르고 투명한 공고를 통해 투자자가 올바른 판단을 할 수 있도록 도와드리고 있습니다.
기업가치를 극대화할 수 있는 핵심 역량을 바탕으로 글로벌 기업으로 도약하기 위해 힘차게 나아가고 있습니다.
무한한 성장의 기회와 긍정적인 조직문화가 있는 두산은 일할 가치가 있는 기업입니다. 두산과 더불어 성장할 여러분을 초대합니다.
실질적인 업무 성과 창출과 연계된 개인별 역량을 객관적이고 공정하게 평가하고, 이를 통해 개인별 강점과 개발 필요점을 파악하여 글로벌 인재로의 성장과 육성의 기회를 제공합니다.
인재중심 경영철학을 실현하고 있는 두산에서 최고의 인재로 거듭나십시오. 끊임없이 도전하고 변화하며 배우는 문화, 두산의 인재육성의 기본입니다.
인재중심 경영철학을 실현하고 생활을 풍요롭게 하며 주인의식과 만족감을 고취시킴으로써 평생직장에 대한 자긍심을 고양합니다.