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인재육성

두산인프라코어는 기업 경쟁력의 원천인 인재를 소중하게 생각합니다. 비즈니스 환경과 밀착된 학습을 통해 역량있는 글로벌 인재를 육성하여, 무한한 꿈과 희망을 실현하도록 하고 있습니다.

인재육성 체계

2G 전략의 이념을 바탕으로 글로벌 비즈니스를 성공적으로 이끌어 갈 리더를 육성하기 위하여 ‘Value, Leadership, Global, Expert’의 4가지 영역을 바탕으로 인재육성의 전략과 미션을 수행하고 있습니다.

회사에 입사하여 신입입문교육을 받는 순간부터 중역이 되기까지 각 교육분야별로 다양한 교육 프로그램과 성장경로를 제시하고 있으며, 비즈니스를 통한 사람의 성장과 사람을 통한 비즈니스의 성장이 실현되기 위한 실질적인 교육체계를 구성하여 직원들에게 제공하고 있습니다.

  • Value

    가치 및 문화 공유를 통한
    전 구성원의 ‘두산인’化

  • Leadership

    변화 및 혁신을 주도하는
    차세대 리더 육성

  • Global

    글로벌 비즈니스를
    선도하는 글로벌 인재 육성

  • Expert

    비즈니스 실행력 강화를 위한
    직무전문가 육성

를 통해두산 Way를 기반으로 조직의 변화와
혁신을 주도할 수 있는 Global Leader 육성한다.


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